В IT через наушники

Следующая статья
[ 11.10.22 ]
Кто есть кто в «АйТи Бастион»: руководитель направления по развитию продукта Всем привет! С вами на связи «АйТи БАСТИОН». Мы запускаем новую рубрику «Кто есть кто в «АйТи Бастион», в которой мы будем рассказывать о наших специалистах, их обязанностях и роли в компании. Первый ... подробнее
Следующая статья
[ 11.11.22 ]
Кто есть кто в «АйТи Бастион»: руководитель технического центра Всем привет! С вами на связи «АйТи Бастион». Мы продолжаем рубрику «Кто есть кто в «АйТи Бастион», в которой рассказываем о наших специалистах, их обязанностях и роли в компании. Наш герой сегодня – р... подробнее
Следующая статья
[ 21.11.22 ]
«Компактный PAM» на базе тонкого клиента ТОНК Часто заказчики спрашивают нас: «А что у вас с оборудованием?». Ведь за последнее время у многих зарубежных производителей «железа» возникли сложности с наличием требуемого оборудования и его поставко... подробнее
Следующая статья
[ 24.11.22 ]
Что такое «менеджер паролей» и для чего он нужен? СКДПУ НТ обладает множеством функциональных возможностей. Одна из них – менеджер паролей. Что это такое в общепринятом понимании и какие задачи он выполняет именно в нашем продукте?

Утечки паролей,...
подробнее
Следующая статья
[ 30.11.22 ]
Спрашивали? Отвечаем! В течение года эксперты «АйТи Бастион» очень часто рассказывают о комплексе СКДПУ НТ на разных площадках и в разных форматах. И часто у аудитории возникают вопросы о продукте. В нашем блоге каждую нед... подробнее
Следующая статья
[ 07.12.22 ]
Спрашивали? Отвечаем! Новая неделя - новый вопрос! Мы продолжаем рассказывать о СКДПУ НТ в нашей постоянной рубрике.

Мы ограничиваем доступ через СКДПУ НТ ко всем важным серверам. Как быть, если произойдет сбой и пользо...
подробнее
[ 30.08.24 ]

В сферу информационных технологий не стремится, разве что, ленивый - это неудивительно. Пиарщики онлайн-школ не зря получают свою зарплату, ведь из каждого холодного утюга доносится «айтишники - новая элита России», - трудно не купиться! Однако существует ещё более элитарное подразделение в мире двоичного кода: своеобразным спецназом ИТ-систем выступают компании, обеспечивающие информационную безопасность (ИБ) бизнесов, госструктур, а также различных других решений: начиная от прозаичных антивирусов и заканчивая контролем доступа привилегированных пользователей.

Мы в «АйТи Бастион» как представители лидирующей на рынке PAM (Privileged Access Management) ИБ-компании, считаем, что один из лучших способов попасть в эту элитарную сферу - через наушники. Звучит интригующе? Речь идёт о работе в технической поддержке (не для слабонервных).

Специалисты саппорта новые эксперты

Без устойчивой нервной системы в техподдержке делать нечего. Вовлечься, соотнести и донести нужную информацию понятным способом в сжатые временные сроки не так просто: это требует высокого уровня усидчивости и стрессоустойчивости. К тому же при работе со средствами защиты информации (СЗИ) всегда давит груз ответственности (та самая «great responsibility», которая «comes with great power») – на кону может стоять работоспособность всей инфраструктуры заказчика, а иногда и нечто куда серьёзнее.

Команда технической поддержки «АйТи Бастион» славится не только своим спокойствием и скоростью принятия правильных решений, но и высоким уровнем профессиональной подготовки (существует даже отдельное подразделение, состоящее целиком из экспертов).

Зачем так много знаний в саппорте?

Дело в том, что наша техподдержка всё-таки не колл-центр или чат-бот по решению бытовых вопросов, а структура, ежедневно решающая нетипичные задачи, связанные с безопасностью. Саппорт должен разбираться не только в функционале продукта, но и чётко представлять «окружающий мир», состоящий из сторонних ИТ- и ИБ-решений, свежих патчей для них, актуальных угроз, особенностей архитектуры, квалификации администраторов на стороне заказчика и т.д.

«Те навыки и знания, которые получают специалисты саппорта на своём рабочем месте абсолютно бесценны: их нельзя получить ни на каких курсах или образовательных программах - именно поэтому бывшие специалисты саппорта очень востребованы и на другие должности, ведь, опираясь на собственный уникальный опыт, могут найти нестандартный подход к привычным задачам» - поделился руководитель технического центра «АйТи Бастион» Владимир Алтухов.

Багаж опыта, приобретаемого в саппорте, открывает большие возможности для роста в любых сферах информационных технологий. Неочевидная на первый взгляд роль группы техподдержки в качестве кузницы кадров становится абсолютно явной, когда осознаёшь всю степень вовлечённости этих людей в процессы ИБ и ИТ. В нашей и многих других компаниях «техподы» быстрее других вырастают в грамотных пресейлов, становятся толковыми разработчиками или тестировщиками.

Защита информации – одно из главных и востребованных направлений российского бизнеса сегодня. На средства защиты информации тратится колоссальное количество средств, поэтому компании, заботящиеся о собственной безопасности, хотят быть уверенными в качестве и работоспособности закупаемых решений. Процесс оснащения организаций СЗИ зачастую сильно опережает процесс расширения штатного расписания служб ИБ и ИТ. Кроме того, функционал решений может активно развиваться, и за всем не уследишь. Поэтому лидеры отрасли сходятся в желании обеспечить всеобъемлющую поддержку продукта, чтобы наверняка оправдать вложения.

Во-первых, заказчики хотят быть уверенными, что всё под контролем, а во-вторых — не отвлекаться на решение проблемных ситуаций самостоятельно, тем самым эффективнее используя собственный человеческий ресурс для решения бизнес-задач. Высокий спрос на максимальные пакеты техподдержки (как вендорские, так и от интеграторов) сохраняется уже пару лет и продолжает расти. «Платиновых» пользователей (с наименьшим временем ожидания ответа) технической поддержки от «АйТи Бастион» тоже становится больше – наши специалисты на связи с ними 24/7.

Таким образом, работа в техподдержке профессиональной ИБ-компании способна не только стать хорошим стартом карьеры в кибербезе, но и подарить уникальный опыт взаимодействия с различными цифровыми решениями, а также заметно прокачать hard и soft skills.